Nor gara / Quiénes somos

 
Pixkanaka Kaskari eta Vitaleko Talde Independentea sindikatuok 30 urte baino gehiago daramatzagu lanean, egunez egun eta modu erabat independentean, Kutxako eta Vital Kutxako langileen eskubideak babesteko eta lan baldintzak hobetzeko. Interferentziarik gabe jarduten dugu, afiliaziorik gabe, gardentasunez, informazioa eskainiz eta ideia nahiz pertsonen aniztasuna sustatuz. 

PK hitzemateak.

0) Unibertsaltasun hitzematea: Ez dugu afiliaturik; lankide guztiak entzun eta defendatzen ditugu, afiliazio edo jatorririk kontutan hartu gabe.

1) Independentzi hitzematea: ez dugu inolako kanpo zuzendaritza sindikalen, alderdi politikoren edo konfederakuntzaren agindurik jarraitzen, eta ez gara horietan partaide ere.

2) Lan hitzematea: aukera dugun foro edo eztabaida-leku guztietan parte hartzen dugu, eskatzen digun ororekin hitzegitera biltzen gara, bukaeraraino negoziatzen dugu, ez dugu bilerarik bertan behera uzten nahiz eta bozketa galtzeko arriskua egon, eta bozketen emaitzak onartzen ditugu.

3) Informazio hitzematea: Informazioa beti egiaztatutakoa izango da. Gure proposamenen oinarrizko ikerketak guk landutakoak dira, iturria adierazten ez badugu behintzat. Ez dugu informazioa nahasmena sortzeko, zurrumurruak zabaltzeko, iraintzeko edota besteren lana zabortzeko erabiltzen.

4) Partaidetza hitzematea: Lan-talde guztiari aldizkako kontsultak egiteko hitzematea, egoera aztertzeko eta lan-ildoa ezartzeko asmoarekin, beti hauteskundeen aurretik programa lantzeko eta lan-hitzarmenen negoziaketa hasi aurretik.

5) Irekiera hitzematea: Bozka elektronikoaren bitartez hauteskundeetan partehartzea errazteko lan egiten dugu. Ez dugu Kutxabankeko langile baten bozkatzeko eskubidea ekiditzen edo eragozten duten neurririk bultzatuko.

 

Pixkanaka Kaskari Grupo Independiente Vital llevamos más de 30 años trabajando en el día a día por los derechos y la mejora de condiciones de todos los trabajadores de Kutxa y Caja Vital desde una total independencia. Sin interferencias, sin afiliaciones, transparentes, activos en la información y abiertos a la pluralidad de ideas y de personas. 

Compromiso PK.

0) Compromiso de universalidad: no tenemos afiliados; escuchamos y defendemos a todos los empleados independientemente de afiliaciones u orígenes.

1) Compromiso de independencia: no dependemos, pertenecemos ni obedecemos instrucciones de directivas sindicales externas, partidos políticos ni confederaciones.

2) Compromiso de trabajo: participamos en todos los foros y estamentos a los que tengamos acceso, nos reunimos y hablamos con todo el que nos lo pida, negociamos hasta el final, no abandonamos reuniones aunque vayamos a perder la votación y aceptamos los resultados de las mismas.

3) Compromiso de información: la información siempre será contrastada. Los estudios en los que basamos nuestras propuestas son de elaboración propia salvo que se indique la fuente. No utilizamos la información para confundir, difundir rumores ni para insultar ni criticar la labor de otros.

4) Compromiso de participación: nos comprometemos a efectuar consultas periódicas a toda la plantilla para analizar la situación y fijar lineas de actuación, siempre antes de las elecciones para elaborar el programa y antes del inicio de la negociación de los convenios.

5) Compromiso de apertura: trabajamos para facilitar los procesos de participación electoral mediante el voto electrónico. No promovemos medidas que impidan o dificulten que un empleado de kutxabank pueda ejercer su derecho al voto.

 

 

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