Espainiako telelanari buruzko interesgarria iruditu zaigun artikulu bat lotzen dugu.

Laburpena:

• Etxetik lan egiten duten landunen errekorra.

• «Lanaldi hibridoa» aukera finkatu da (astean egun 1 edo 2)

• Enpresek eredu hori hartzen dute, inguruneak bultzatuta, «lan sari edo pizgarri» gisa, eta ez produktibitateagatik edo konbentzimenduagatik.

Enlazamos un artículo sobre el teletrabajo en España que nos ha parecido interesante.

Resumen:

• Récord de ocupados que trabajan desde su domicilio.

• Se consolida la opción «jornada híbrida» (1 o 2 días a la semana)

• Las empresas adoptan este modelo empujadas por el entorno como «premio o incentivo laboral» y no por productividad o convencimiento.