En Kutxa un empleado genera trienios desde su entrada en la entidad. En BBK y Vital no.
Los trienios generados en este periodo (como los generados posteriormente) se perciben hasta la jubilación.
Si se «obvían» estos trienios al realizar el «trasvase» de empleados Kutxa a las categorías de BBK no sólo no cobran esos trienios que generarían hasta llegar al nivel IX de BBK (Correspondiente aproximadamente en salario base a un Nivel 12 de Kutxa), sino que no los van a cobrar nunca.
¿Qué supone esto en términos reales y en euros 2012?
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NIVEL |
CARRERA |
TIEMPO EN KUTXA |
AÑO JUBILACIÓN |
PÉRDIDA DURANTE LA VIDA LABORAL |
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3 |
A |
1er AÑO |
2053 |
168.188,67€ |
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3 |
B |
1er AÑO |
2055 |
177.869,87€ |
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3 |
C |
1er AÑO |
2055 |
182.527,03€ |
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3 |
D |
3er AÑO |
2053 |
147.760,22€ |
Curiosamente, esta no es una medida que tenga ningún efecto sobre la cuenta de resultados de este año, ni del que viene…
Seguiremos comentando.
pixkanakakaskari 