Ayer se celebró en Bilbao una nueva reunión de la mesa de negociación del convenio de Kutxabank.

Sobre este tema nos parece de suma importancia insistir sobre dos temas que ya adelantamos en el editorial del nº 24o de la revista:

1 – Que los problemas coyunturales deben solucionarse con medidas coyunturales, que sean efectivas y que tengan su impacto en el momento en el que existan dichos problemas. No mediante fórmulas que introducen modificaciones estructurales que recortan y deterioran nuestras condiciones laborales de manera preventiva e indefinidamente.

2 – Que, de la misma forma,  debemos insistir hasta ser pesados en que la convergencia de las plantillas debe realizarse correctamente porque el perjuicio que se origina si se hace mal también se convierte en definitivo.