II. PK BATZARRA (2. zatia) / II CONGRESO PK (2ª parte)

(más abajo en castellano)

PK-ko Ordezkarien II. Batzarra ospatu genuen atzo Bilbon.

 Lehenengoa 2011-ko irailean ospatu zen Zaragozan Lan Akordioaren negoziaketen garaian.

 Atzoko bileran honako gaiei buruz aritu ginen:

–        Gaur egungo egoera eta integrazioaren kontextualizazioa.

–        Enpleguaren defentsa. Lekualdaketak eta aurrikuspenak.

–        Langilegoaren gogo aldartea.

–        Hitzarmenaren aurrean enpresaren jarreraren analisia.

Bileran, gonbidatu bezala, GIV-eko bi delegatuk ere parte hartu zuten.  

Gure aldizkariaren hurrengo alean (240. zbk) hitzegindakoaren eta ateratako ondorioen laburpen bat jasoko dugu.

Atzo geunden / Estábamos ayer

Ayer celebramos en Bilbao el II Congreso de delegados de PK.

El primero se celebró en septiembre de 2011 en Zaragoza coincidiendo con las negociaciones del acuerdo laboral.

En la reunión de ayer debatimos sobre los siguientes puntos:

 

 

–        Situación actual y contextualización de la integración.

–        Defensa del empleo. Traslados y previsiones futuras.

–        Estado de ánimo de la plantilla.

–        Análisis del posicionamiento de la empresa ante el convenio.

A la reunión acudieron como invitados dos delegados del Grupo Independiente Vital.

En el próximo número de la revista (nº 240) publicaremos un resumen de lo tratado y de las conclusiones obtenidas.

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II. PK BATZARRA / II CONGRESO PK

(más abajo en castellano)

PK II. batzarra, Bilbon.
25 ordezkari (Gipuzkoako 16, Kataluniako 5, Andaluziako 2, Cantabriako 1 eta Aragoiko 1) Kutxabanken Hitzarmen planteamenduaren aurrean, egoera aztertzen.

II Congreso PK, en Bilbao.
25 delegados (16 de Gipuzkoa, 5 de Cataluña, 2 de Andalucía, 1 de Cantabria y 1 de Aragón) analizando la situación tras el planteamiento de Convenio de Kutxabank.20120522-121656.jpg

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Nueva tanda de traslados

El 16 de Mayo de 2012 Kutxabank ha puesto en marcha una nueva tanda de traslados, de carácter definitivo, desde oficinas de Expansión a Araba, Bizkaia y Gipuzkoa.

Son 62 las personas trasladadas, 61 de la plantilla proveniente de la red Kutxa y 1 de la red BBK. Esta “desproporción” se debe, según la empresa, a que “no hay cierres, lo cual explica por sí solo la procedencia, debido al exceso de capacidad instalada”

Zona Procedencia

Numero Personas

Andalucia

7

Aragon

3

Asturias

1

Castilla-Leon

4

Cataluña

14

Madrid

8

C. Valenciana

14

Galicia

7

La Rioja

1

Murcia

1

Navarra

2

Destino

Número Personas

Red Araba

3

Red Gipuzkoa

23

Red Bizkaia

29

SSCC Bizkaia (Riesgos y Recuperaciones)

7

Queremos dar nuestro apoyo a las personas afectadas, trasmitiros calma y recordaros que no hace falta contestar hasta que se acerque la fecha de incorporación (18 de Junio en su mayoría)

Asimismo queremos recordaros que según el Acuerdo Laboral os corresponde:

  • Pago de gastos de mudanza.
  • Pago de alquiler a tanto alzado según zonas (ver tabla), durante 4 años.
  • Plus de 7.000€ año, durante 4 años
  • 5 días de libranza para el traslado, a coger antes del 30 de Septiembre.
  • Las personas que no quieran trasladarse, pueden solicitar la baja incentivada (60 días/año, mínimo 12 mensualidades y 45 máximo. Este plazo estará en vigor hasta el 31 de Diciembre).

TABLA ALQUILERES

Bizkaia Gipuzkoa Araba
Bilbao + Getxo:1.200€ Donostia: 1.250€ Vitoria: 1.000€
Resto: 1.000€ Resto: 1.100€ Resto: 1.000€

Desde PK nos ponemos a disposición de todas las personas afectadas, bien a través de nuestros Delegados, en el teléfono 943001787, o en el correo electrónico p-k@kutxa.es

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¿Sabías que…? nº 10

En Kutxa un empleado genera trienios desde su entrada en la entidad. En BBK y Vital no.

Los trienios generados en este periodo (como los generados posteriormente) se perciben hasta la jubilación.

Si se «obvían» estos trienios al realizar el «trasvase» de empleados Kutxa a las categorías de BBK no sólo no cobran esos trienios que generarían hasta llegar al nivel IX de BBK (Correspondiente aproximadamente en salario base a un Nivel 12 de Kutxa), sino que no los van a cobrar nunca.

¿Qué supone esto en términos reales y en euros 2012?

NIVEL

CARRERA

TIEMPO EN KUTXA

AÑO JUBILACIÓN

PÉRDIDA DURANTE LA VIDA LABORAL

3

A

1er AÑO

2053

168.188,67€

3

B

1er AÑO

2055

177.869,87€

3

C

1er AÑO

2055

182.527,03€

3

D

3er AÑO

2053

147.760,22€

Curiosamente, esta no es una medida que tenga ningún efecto sobre la cuenta de resultados de este año, ni del que viene…

Seguiremos comentando.

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