[EUS] Gaur aurkezten dizuegun artikuluan galdera honen inguruan dihardute: Etorkizuneko lanpostuak zehaztu gabe badaude, nola prestatu behar ditugu gure umeak?

Honek beste galdera batzuk sortu dizkigu: Etorkizunean beharko dituen lanpostuei buruz Kutxabank ari al da hausnartzen, antolatzen, prestatzen? Azken kontratazioetan kontutan izaten ari al da Kutxabank lankide berri hauek etorkizunerako profil baliozkoa izango duten?

[CAS] El artículo que enlazamos hoy habla de cómo preparar a los niños si los empleos del mañana no existen todavía.

Esto nos lleva a preguntarnos, ¿está Kutxabank pensando, diseñando, preparando los puestos de trabajo que necesitará la entidad en el futuro? ¿Se está teniendo en cuenta en las últimas contrataciones que las nuevas incorporaciones dispongan de un perfil válido para el futuro?

https://elpais.com/tecnologia/2017/08/08/actualidad/1502198869_043485.html