Archivo de la categoría: Etorkizunari begira / Mirando al futuro

Etorkizuneko lanpostuak / Puestos del futuro.

Publicado el 26 de septiembre de 2017 por pixkanakakaskari

[EUS] Gaur aurkezten dizuegun artikuluan galdera honen inguruan dihardute: Etorkizuneko lanpostuak zehaztu gabe badaude, nola prestatu behar ditugu gure umeak? Honek beste galdera batzuk sortu dizkigu: Etorkizunean beharko dituen lanpostuei buruz Kutxabank ari al da hausnartzen, antolatzen, prestatzen? Azken kontratazioetan … Seguir leyendo →

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PK erreflexiorako txokoa: Conciliación e igualdad de oportunidades

Publicado el 16 de noviembre de 2016 por pixkanakakaskari

El pasado mes de octubre la recta final de la negociación del I Plan de Igualdad de Kutxabank coincidió en el tiempo con la aprobación en el Congreso de los Diputados/as de una proposición no de ley para igualar en duración … Seguir leyendo →

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Conciliación: Un juzgado reconoce el derecho de un trabajador a flexibilizar su horario laboral para llevar a su hijo a la guardería

Publicado el 10 de diciembre de 2015 por pixkanakakaskari

Ayer nos encontramos en muchos medios con esta noticia referida a una sentencia del Juzgado de lo Social nº 13 de Madrid de la que se extractan frases como ésta:  «el derecho del trabajador debe prevalecer sobre la empresa al … Seguir leyendo →

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La banca europea se lanza a despidos masivos pese a la recuperación

Publicado el 16 de noviembre de 2015 por pixkanakakaskari

Las entidades financieras europeas prescinden de 173.000 trabajadores en lo que va de año. Con este llamativo titular «El País» tuvo a bien recordarnos este fin de semana que el nuestro es un sector en plena reconversión y con un futuro incierto. En … Seguir leyendo →

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Hamlet, Kutxabank, digitalizazioa…

Publicado el 15 de mayo de 2015 por pixkanakakaskari

(Más abajo en castellano) “La banca será digital… o no será” artikuluan ondorengo parrafo hau aurkitu dugu: «Eraldaketa digitala garatzeko hiru gako hauek izan behar dira kontutan: zuzendaritzakoak eraldaketa horretan liderrak izatea, trantsizio hori aurrera eramateko botere osoa duen norbait izendatua … Seguir leyendo →

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