Archivo de la categoría: Etorkizunari begira / Mirando al futuro

Etorkizuneko lanpostuak / Puestos del futuro.

[EUS] Gaur aurkezten dizuegun artikuluan galdera honen inguruan dihardute: Etorkizuneko lanpostuak zehaztu gabe badaude, nola prestatu behar ditugu gure umeak? Honek beste galdera batzuk sortu dizkigu: Etorkizunean beharko dituen lanpostuei buruz Kutxabank ari al da hausnartzen, antolatzen, prestatzen? Azken kontratazioetan … Seguir leyendo

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PK erreflexiorako txokoa: Conciliación e igualdad de oportunidades

El pasado mes de octubre la recta final de la negociación del I Plan de Igualdad de Kutxabank coincidió en el tiempo con la aprobación en el Congreso de los Diputados/as de una proposición no de ley para igualar en duración … Seguir leyendo

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Conciliación: Un juzgado reconoce el derecho de un trabajador a flexibilizar su horario laboral para llevar a su hijo a la guardería

Ayer nos encontramos en muchos medios con esta noticia referida a una sentencia del Juzgado de lo Social nº 13 de Madrid de la que se extractan frases como ésta:  “el derecho del trabajador debe prevalecer sobre la empresa al … Seguir leyendo

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La banca europea se lanza a despidos masivos pese a la recuperación

Las entidades financieras europeas prescinden de 173.000 trabajadores en lo que va de año. Con este llamativo titular “El País” tuvo a bien recordarnos este fin de semana que el nuestro es un sector en plena reconversión y con un futuro incierto. En … Seguir leyendo

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Hamlet, Kutxabank, digitalizazioa…

(Más abajo en castellano) “La banca será digital… o no será” artikuluan ondorengo parrafo hau aurkitu dugu: “Eraldaketa digitala garatzeko hiru gako hauek izan behar dira kontutan: zuzendaritzakoak eraldaketa horretan liderrak izatea, trantsizio hori aurrera eramateko botere osoa duen norbait izendatua … Seguir leyendo

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