Segundos de Oficina

Publicado el 2013-02-07 por pixkanakakaskari

(Euskaraz)

Aitor-Karanka-en-rueda-de-prensaEn aplicación del artículo 30 del Convenio de Kutxa, en Febrero (y Agosto) toca abonar el complemento de sustitución de Director de Sucursal.

El complemento es de 18€/día, y se pagará íntegramente si la sustitución tiene una duración diaria de, al menos, tres horas y media. Y si es inferior, se abonará la mitad del importe diario del complemento.

Para todos aquellos que gustan de interpretar lo que no está escrito, decirles que:

  • En ningún punto del artículo 30 se habla de topes de dinero.
  • No está escrito en ningún lugar que si el Director está “localizable por teléfono”, no se paga el plus.
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Sentencia Audiencia Nacional

Publicado el 2013-02-06 por pixkanakakaskari

audiencia nacional

La Audiencia Nacional ya ha dictado sentencia en el juicio  promovido por LAB y ASPEM (con la posterior adhesión de ELA) para impugnar la Mesa Negociadora del I Convenio de Kutxabank, discutiendo 3 cuestiones:

  • Quienes pueden integrar la Mesa
  • Cual de las comunicaciones para su constitución reunía los requisitos legales.
  • Ámbito geográfico de la Mesa

La decisión de la Audiencia ha sido RECHAZAR de plano las alegaciones de los demandantes y dar por buena la actual composición.

Como dice uno de nuestros tertulianos: “…ésta es la típica de a ver quién es más protagonista, haciendo incluso tabla rasa del contenido de los preceptos legales, en ocasiones rayando el ridículo…”

Podéis acceder al contenido de la sentencia: Sentencia Audiencia Nacional Mesa Kutxabank

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Pixkanaka on tour: Lasarte

Publicado el 2013-02-06 por pixkanakakaskari

Dakizuenez bezala PK-ko kideok eremu ezberdinetako lankideekin topaketa informalak egiten ari gara, bategite prozesuaren nondik-norakoei buruz informazioa emateko eta galdera edo zalantzei erantzuteko.

Eibar,  Zarautz, Irun, Usurbilen…, egon gara, eta datorren ostegunean, hilak 7, Lasarten, 15:30-tatik aurrera  048 Lasarte Hipodromo bulegoan topaketa berri bat egingo dugu. Inguruko lankide guztioi luzatzen dizuegu gonbidapena.

Nahiz eta bilera 15:30tan hasi, han inguruan ibiliko gara 14:15-tik aurrera zuek nahi dezutenerako.

Ikusiko garelakoan, ondo izan!

 

 Como ya sabéis, desde PK estamos realizado encuentros informales con la plantilla de las distintas zonas, a fin de informar de la situación actual del proceso de fusión y recoger las inquietudes que puedan existir.Hemos estado en Eibar, Zarautz, Irún, Usurbil…, y el próximo jueves, día 7 de Febrero, vamos a estar en Lasarte, en la oficina 048 Lasarte Hipodrómo a partir de las 15:30h para celebrar un nuevo encuentro, al que os invitamos a todas las compañeras y compañeros de la zona.

Aunque la reunión comience a las 15:30h, estaremos por allí desde las 14:15 a vuestra disposición.

Os esperamos.
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Interés cuenta corriente empleados: Kutxa

Publicado el 2013-01-31 por pixkanakakaskari

En su día la Comisión Ejecutiva de Kutxa tomó la decisión de remunerar las cuentas de los empleados, de manera especial. Sin embargo nunca quisieron introducir en Convenio Colectivo el acuerdo tomado.

Así pues las «cuentas de empleado» de las tres cajas estaban de la siguiente manera a 1 de enero:

VITAL (fijado en convenio, referencia octubre): Euribor : 0,65%

BBK (fijado en convenio, referencia noviembre): 70% del Euribor: 0,40%

Kutxa: (acuerdo comisión ejecutiva): 1,50%

El pasado día 25, KB nos comunicó a los representantes sindicales de la plantilla de Kutxa que, con motivo de las limitaciones establecidas por el Banco para la remuneración del pasivo, habían tomado la decisión de modificar el acuerdo existente y fijarlo en los mismos términos que el establecido en el Convenio de Bbk: 70% del Euribor 1 año, tomando como referencia el de Noviembre del año anterior.

Aunque no se trata de una cuestión fundamental y tal como dicen “donde manda patrón, no manda marinero”, ya nos gustaría que el patrón dedicase los mismos esfuerzos a otras cuestiones.

pk 247

La semana próxima sobre las mesas de los suscriptores.

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La parte contratante

Publicado el 2013-01-30 por pixkanakakaskari

«La recuperación del nivel retributivo previo al ajuste a la baja, se producirá cuando las subidas acumuladas del resultado sean equivalentes a la bajada del resultado que motivó el ajuste a la baja de los salarios»

Ésta, y otras perlas en el desarrollo de la propuesta de convenio presentada por Kutxabank: Propuesta KB DESARROLLO PROFESIONAL Enero 2013

Más información en el nº 247 que recibirán los suscriptores la semana que viene.

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Pixkanaka on tour: Irun

Publicado el 2013-01-29 por pixkanakakaskari
PK-ko kideok eremu ezberdinetako lankideekin topaketa informalak egiten ari gara, bategite prozesuaren nondik-norakoei buruz informazioa emateko eta galdera edo zalantzei erantzuteko.

 

Aurreko astetan Eibarren eta Zarautzen egon ginen eta datorren ostegunean, hilak 31, 15:30-tan  045 Irun Colon Pasealekua bulegoko beheko solairuan topaketa berri bat egingo dugu. Inguruko lankide guztioi luzatzen dizuegu gonbidapena.Nahiz eta bilera 15:30tan hasi, han inguruan ibiliko gara 14:15-tik aurrera zuek nahi dezutenerako.

Ikusiko garelakoan, ondo izan!

 

Desde PK estamos realizado encuentros informales con la plantilla de las distintas zonas, a fin de informar de la situación actual del proceso de fusión y recoger las inquietudes que puedan existir.

Las dos semanas anteriores estuvimos en Eibar y  Zarautz y el próximo jueves, día 31 de Enero, vamos a estar en la planta baja de la oficina 045 Irun Paseo de Colon a partir de las 15:30h para celebrar un nuevo encuentro, al que os invitamos a todas las compañeras y compañeros de la zona.

Aunque la reunión comience a las 15:30h, estaremos por allí desde las 14:15 a vuestra disposición.

Os esperamos.

 

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Cierres de oficinas

Publicado el 2013-01-28 por pixkanakakaskari

En una reunión mantenida con la empresa el pasado 25 de enero se nos ha comunicado, entre otras cosas, la previsión de cierre 85 oficinas entre la integración operativa y el mes de junio.

Las zonas afectadas por los cierres son las siguientes:cierres oficinas

Madrid: 44 oficinas, Comunidad Valenciana: 15 oficinas, Aragón: 5 oficinas, Castilla y León: 5 oficinas, Catalunya: 4 oficinas, Murcia: 4 oficinas, Castilla La Mancha: 3 oficinas, La Rioja: 3 oficinas, Navarra: 1 oficina y Cantabria: 1 oficina.

Las oficinas concretas afectadas por los cierres y las oficinas que recibirán el negocio de las cerradas pueden consultarse en el siguiente listado.

La empresa ha cifrado el excedente de personal ligado a estos cierres en unas 150 personas, que no tiene por qué coincidir con los empleados adscritos a las oficinas que se cierren. Según avancen las fechas comunicarán el listado del personal afectado.

El excedente de personal que se genere deberá gestionarse en base a lo regulado en el acuerdo laboral del 15 de septiembre de 2011.

Para más información sobre el contenido de la reunión del 25-1-2013 remitimos a la Nota Conjunta emitida por PK, GIV y CCOO.

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Aumentos Graduales

Publicado el 2013-01-28 por pixkanakakaskari

Se ha producido un error en el pago de la nómina del mes de enero, concretamente en el epígrafe de «aumentos graduales», que ha afectado a algunas personas que estuvieron contratadas como eventuales antes de entrar como fijas en Kutxa.

La cantidad correcta es la que se venía percibiendo durante el año pasado. El problema está detectado en personal y se está procediendo a su rectificación.

No estaría de más echarle un vistazo a la nómina por si el error nos afecta.

 

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Pixkanaka on tour: Zarautz

Publicado el 2013-01-18 por pixkanakakaskari

PK-ko kideok eremu ezberdinetako lankideekin topaketa informalak egiten ari gara, bategite prozesuaren nondik-norakoei buruz informazioa emateko eta galdera edo zalantzei erantzuteko.

Horretarako, datorren ostegunean, hilak 24, 15:30-tan  101 Zarautz Azken Portu bulegoko bilera gelan topaketa berri bat egingo dugu. Inguruko lankide guztioi luzatzen dizuegu gonbidapena.

Nahiz eta bilera 15:30tan hasi, han inguruan ibiliko gara 14:15-tik aurrera zuek nahi dezutenerako.

Ikusiko garelakoan, ondo izan!

 

 Desde PK estamos realizado encuentros informales con la plantilla de las distintas zonas, a fin de informar de la situación actual del proceso de fusión y recoger las inquietudes que puedan existir.

Para ello, el próximo jueves, día 24 de Enero, vamos a estar en la sala de reuniones de la oficina 101 Zarautz Azken Portu a partir de las 15:30h para celebrar un nuevo encuentro al que os invitamos a todas las compañeras y compañeros de la zona. 

Aunque la reunión comience a las 15:30h, estaremos por allí desde las 14:15 a vuestra disposición.

Os esperamos.
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2012 eta 2013ko KPI: Kutxabank-en proposamena

Publicado el 2013-01-18 por pixkanakakaskari

Herenegun, hilak 16, Kutxabankek Bilbora deitu gintuen talde sindikal guztiak, bertan Sanchez Asiain, Martinez Jorcano eta Lopez de Eguilaz izan zirelarik.

Sanchez Asiainek, egoera ekonomikoa, Kutxabanken emaitzak, sektorearekin alderaketa eta 2013rako aurrikuspena komentatu zituen, eta egoerak zorrotzak izatera behartzen zituela esan zigun, etorkizunari aurre-hartuz, eta ondorengo proposamena egin zigun, balizko Lan-Akordio gisa aurkeztuz:

– 2012tik falta den %1,7ko soldataren eguneraketa urtean 30.000€ baino gutxiago irabazten dutenei aplikatzea.

– Gainerako lankideek “egoera hobetzen denean” kobratuko omen dute, erabakitzeke dauden aldagai batzuren arabera, “bezeroen marjina” edo antzekoak.

– 2013an soldaten izozketa.

– Borondatezko irteeren programa bat.

Bestalde, Kutxabankeko zuzendari taldeari buruz (80-90 pertsona), honako erabakiak hartu dituzte:

– 2012ko soldata izoztea.

– 2013an soldata beherapena.

PKren erantzuna honakoa izan da:

– 2012a itxita dago eta, gainera, lan-akordioaz gain badira bi hitzarmen hala jasotzen dutena (Kutxa eta Vital).

– Etorkizunaz negoziaketa-eremu zabalago batean hitzegin daiteke (Kutxabank-eko hitzarmena).

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