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Entre ayer y hoy la empresa ha comunicado el traslado a 50 compañeros, con fecha de incorporación en el nuevo destino del 1 de julio. En este caso los destinos son Bizkaia en el caso de 48 compañeros y Araba en otros 2.

En cuanto al origen, la denominación de origen «kutxa» sigue siendo la más «valorada» en este asunto.

Nos ponemos a disposición de las personas afectadas para cualquier cuestión que estimen oportuna a través de Miguel, Jordi o Nieves que coordinan el tema:

Miguel Gómez Pardo. 476 – Zaragoza Paseo de Calanda. 976488661

Jordi Varela. 427 – Vilanova i Geltru. 938147282

Nieves Cobo. 543 – San Fernando. 942235545

O bien a través del teléfono (943 001787) o e-mail  ( p-k@kutxa.es ) habituales, o a través de cualquiera de nuestros delegados y/o delegadas.

Puede consultarse todo lo recogido en anteriores ocasiones respecto a los traslados en este enlace.

Actualización: Hoy lunes (3 de junio de 2013) se han comunicado otros 5 traslados, 4 de Castilla La Mancha y 1 de la Comunidad Valenciana, todos ellos con destino Bizkaia. El mapa de la entrada está actualizado.

El pasado año se fijó en comisión de seguimiento la tabla de referencia por zonas de las compensaciones por alquiler que corresponden según el acuerdo laboral a las personas trasladadas a Gipuzkoa, Bizkaia y Araba.

Adjuntamos la tabla de referencia actualizada con el IPC.

El cierre, perdón, racionalización de un porrón de oficinas de la expansión comienza a generar sus consecuencias lógicas:

1 – La empresa nos ha comunicado la reorganización de las direcciones de zona, que queda como sigue. 

2 – El anuncio inminente de una cincuentena de nuevos traslados a Gipuzkoa, Bizkaia y Araba. Estos traslados tendrán fecha de incorporación prevista para el 1 de julio, con lo que la comunicación a los interesados debe realizarse esta semana.

Recordamos que las personas afectadas pueden acogerse a las distintas compensaciones establecidas en el acuerdo laboral.

Como siempre, nos ponemos a disposición de los afectados para aclarar o apoyar en cuaquier cuestión que estimen oportuna.

Pinchando en los siguientes enlaces se puede acceder a las aclaraciones que hemos recogido en ocasiones anteriores respecto a las compensaciones que corresponden por el traslado, o en el caso de que alguien se esté planteando acogerse a una baja incentivada, el tratamiento fiscal aplicable.

(Euskaraz)

El pasado mes de enero ya adelantamos los planes de la empresa para acometer el cierre de 85 oficinas, quedaba pendiente la concreción de las fechas.

El pasado martes ya se ha comunicado el listado de cierres con las fechas previstas para los mismos.

Estos cierres implican en un primer momento «movimientos» de personal dentro de su zona de trabajo. La empresa estima que para finales de mayo o primeros de junio fijará el número de personas «excedente» en cada zona y lo comunicará tanto a los afectados como a los representantes de los trabajadores.